一、劳动仲裁和法院起诉能同时申请吗 1.劳动仲裁与法院起诉通常不可同时申请,一般劳动争议先经劳动仲裁,对裁决不服再在规定期内起诉。 劳动仲裁具前置程序性质,能快速高效解决纠纷,减轻法院诉讼压力,且仲裁裁决有法律效力,法院有时会依此审理。 2.存在... 查看详情 》
一、委托律师申请劳动仲裁要多少钱一次 劳动仲裁的代理费用主要由案件的复杂程度以及标的额等因素来决定。 对于经济困难的劳动者,若申请法律援助,就无需支付代理费用,这能保障他们的合法权益。 而委托律师代理的话,各地律师收费标准存在差异。 通常情况下,... 查看详情 》
一、多少金额可以申请劳动仲裁 一般而言,不存在明确且固定的金额标准来决定是否可申请劳动仲裁。 只要劳动者与用人单位之间出现劳动争议,便具备申请劳动仲裁的资格。 比如,当劳动者遭遇工资未足额发放、未签订劳动合同或者被违法解除劳动关系等情形时,不论争... 查看详情 》
一、劳动仲裁确认劳动关系需要律师吗 劳动仲裁确认劳动关系并非一定得借助律师。 倘若您对劳动法律法规较为精通,还能条理清晰地整理并陈述相关事实与证据,那么自行进行劳动仲裁确认劳动关系是完全可以的。 此时,务必准备好诸如工作证、工资条、考勤记录等能证... 查看详情 》
一、劳动仲裁收到诉讼状后该怎么办 收到诉讼状后,务必认真通读其内容,清楚知晓对方的诉求以及依据所在。 其一,需在规定时间内递交答辩状,将自身观点及理由详细阐述,对对方诉求予以回应。 其二,全面收集整理与案件相关的各类证据,像劳动合同、工资单以及考... 查看详情 》
一、请律师劳动仲裁大概要多少钱 劳动仲裁的律师费通常是由双方共同协商来确定的。 其费用范围大概在几千元到数万元之间。 具体的费用,会受到多种因素的影响。 其一,案件的复杂程度是个重要因素。 如果案件较为简单,费用可能相对较低; 要是案件复杂,那费... 查看详情 》
一、劳动仲裁代理律师收费多少 劳动仲裁代理律师的收费方式主要有以下几种: ①按件收费: 通常会收取一定数额的基本费用,大概在1000元到3000元之间,不过具体的数额会依据案件的难易程度等来确定。 像一些简单的劳动纠纷案件,收费可能相对较低; 而... 查看详情 》
一、用人单位如何应对劳动仲裁 用人单位应对劳动仲裁,需研读仲裁材料明确焦点,收集有利证据,依规答辩,按时参加庭审,不服结果可在时效内起诉,遵循程序维护权益。 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,用人单位需严谨应对。研读仲裁申请书及证据材料能清晰把握... 查看详情 》
一、被劳动仲裁了怎么上诉 1.被劳动仲裁后,若要申请撤销裁决,需在收到仲裁裁决书15日内向上一级劳动争议仲裁委员会提出。 若对裁决不服且非撤销情形,一方可在15日届满后向有管辖权的人民法院起诉。 2.上诉时,要准备充足证据支持主张,清晰阐述请求撤... 查看详情 》
一、工作17年被辞退补偿怎么算 工作17年被辞退,补偿计算分情况而定。合法辞退需支付17个月工资作为经济补偿金;违法辞退则需支付34个月工资的赔偿金,月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 根据《劳动合同法》相关规定,对于合法辞退情形,... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务