首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 去大公司还是小公司,大公司好还是小公司好

最近更新 阅读排行

推荐公司 急招岗位

医院 | 51-100人

门诊部 | 20-50人

门诊部 | 100-500人

其它 | 101-300人

门诊部 | 100-500人

诊所 | 0-20人

医院 | 1-50人

医院 | 未选

其它 | 20-50人

医院 | 50-100人

江苏-徐州 | 大专 | 2-3年

广东-惠州 | 大专 | 2-3年

浙江-温州 | 其他 | 1年以内

黑龙江-大庆 | 本科 | 2-3年

青海-海东 | 其他 | 5-10年

上海-长宁 | 本科 | 10年以上

四川-成都 | 本科 | 5-10年

北京-石景山 | 不限 | 不限

浙江-宁波 | 中专 | 1年以内

河北-秦皇岛 | 大专 | 2-3年

去大公司还是小公司,大公司好还是小公司好

时间：2022-10-17 16:50

去大公司还是小公司，大公司好还是小公司好，这是很多同学找工作时遇到的疑惑，求职小编今天就来给大家分析一下。

关键词：去大公司还是小公司,大公司好还是小公司好

其实，并没有哪条路能够确保你获得更快的职业发展和更大的成功。当然，有很多获得很好的发展经历和更大成功的人是从大公司开始的。但是，也有很多人并非如此。很多人利用小公司提供的机会，承担了更多责任，加快了自身的发展。不过，也有很多人没能在小公司得到这么好的经历。

至于你的问题，你需要差别对待每种情况并逐一评估，再决定哪种情况会对你的职业发展更有利。比如说，如果你在顶尖公司做基础工作，但这能让你建立良好的基础，学会关键技能，拥有强大的专业知识以及很好的成就，那这并没有什么不好。

这对你的成长和发展是有益的。但是，身处更大更成熟的平台，要想获得更大的职责，你可能需要多一点耐心。

不过，在某些顶尖公司，你的职责可能非常有限，这些职责可能更加以任务或过程为导向。你的曝光也很有限，工作内容也几乎一成不变。或者，你没能跟着一个强大的领导，或是产品线或业务部门对公司并不是那么重要。因此，就算是顶尖公司，这些情况也并不怎么吸引人继续待下去。

拿小公司来说，情况也是类似的。小公司可能会更灵活，给你更多的职责。但是，如果一家公司给你过多的职责，而你并没有或是不太有经验，那么你就该想想整体环境的质量了。这家公司的水准可能比较低。

因此，你还是得评估一家公司是否拥有有经验的管理团队，强大的产品，优质客户以及可靠的业绩。如果是这样，那么你能得到的职责是很有价值的。但如果质量比较低，那么，就算你得到了更大的职责，你也不能学着很好地履行这些职责。另外，你的成就也不怎么能给未来雇主留下深刻印象。

我的意思是，你要避免对是“大公司/顶尖公司还是小公司能提供更好的发展”这个问题下定论。这取决于每个环境能为你提供什么。为了更好地了解这一点，你需要查看评估公司的整个平台，而不只是工作职责。这样你才能为自己的职业发展和成功识别并选择好的环境。

看完上面的内容，大家就知道去大公司还是小公司，大公司好还是小公司好了。

登录查看全部内容

信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。

上一篇：文献阅读的目的,阅读文献的意义

下一篇：hr如何做好面试官,hr面试求职者的注意事项

获取验证码