试用期干得不爽，那要何去何从？
2022-10-17
对于求职者来说，如果面试是找工作的第一道坎，那么，试用期就是成为正式员工的最后一道坎。只有跨过这最后一道坎，工作才真正地为你所有。试用期是企业与员工互相考量是否合适的阶段。站在求职者的角度，当你对这份工作满意，就要兢兢业业表现出你的积极靠谱，毕竟公司... 查看详情 》
快来学学如何安全辞职
2022-10-17
就某种程度来讲，辞职其实是件很有趣的事情：让那些曾经高高在上的人知道他们无法掌控你，是件有趣的事；当你走出办公室的门，感觉身心重获自由的时候，同样也是件有趣的事。但是，如果你辞职的方法不对，可能事情就不会那么有趣了，快来学学如何安全辞职吧！那么，在你... 查看详情 》
拿了年终奖再离职一点问题都没有
2022-10-17
老板给我发年终奖，是不是对我的肯定？我拿了年终奖就跑路是不是有负老板的栽培？老板这么肯定我，我是不是不应该离职？你清醒一点啊！拿了年终奖再离职一点问题都没有好嘛！年终奖的意义是什么？一方面是对你一整年业绩的奖励，有的公司是普发年终奖，有的公司是按比例... 查看详情 》
因工资不到位而离职有错吗？
2022-10-17
工资不到位是离职的主要原因，是不是唯一原因呢？据前程无忧历年的“求职者跳槽意愿度调查”结果显示，个人跳槽的原因具有多样性，而薪资不满意只是其中之一，并且不总是排在第一位。实际上引发一个人辞职的原因会有很多，并且在人生的不同阶段会有不同的离职原因。具体... 查看详情 》
医护人员辞职信
2022-10-17
尊敬的医院领导：在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医... 查看详情 》
预算员辞职信范文
2022-10-17
尊敬的XX领导：您好!我是预算员XXX，目前负责以下事务：①协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理;②根据预算监控平常支出，并定期进行反馈;③按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状态和预算执行情况进行分析;④按时进行年度预算的编制工作... 查看详情 》
物流专员辞职信模板
2022-10-17
尊敬的XX领导：您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理XXdc!这样的深情，我铭记在心!想来，当初进XX物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品... 查看详情 》
班主任辞职信参考
2022-10-17
尊敬的学院领导：首先感谢领导对我的信任和支持，让我担任数学105班(原预科091班)的班主任工作，也感谢105班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!从20xx年9月到20xx年9月，我已经担任了三年的105班班主任工作。三年来，我竭尽所能，努力... 查看详情 》
辞职申请写法参考
2022-10-17
〖摘要〗在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。在寻找辞职离职吗？小编精心收集了一篇《辞职申请写法参考》，详情请阅读本文。【辞职申请格式】1.标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。2.称谓。3.辞职理由和请求。4.感谢的话语。5.署名... 查看详情 》
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