职场中如何避免做没用之人
2022-12-30
从小我们就是家里的关注中心，长大了上学我们希望拿第一，让老师和学校关注，步入职场我们希望做最优秀的员工，可以让上司和公司关注。没有人希望自己一直默默无名，谁都希望活得有价值，做得有价值，所以在最能决定输赢的职场上，我们立志要做个有用的人！不做办公室... 查看详情 》
频繁跳槽越跳越慌 不利于职业发展
2022-12-30
有句话说“树挪死，人挪活。”在职场上，这句话也让许多人跳槽显得更加理直气壮。跳槽的原因大多为这几种：薪资不高、职位升职望。当事业发展遇见瓶颈时，“树挪死，人挪活”这句话似乎成为一个最有面子的解脱方法。有人认为，当对目前的工作产生倦怠感时，换个工作也... 查看详情 》
当心职业生涯中“马太效应”毁前程 需职场人深思
2022-12-30
马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两级分化，富的更富，穷的更穷。专家团队在十年来的职业咨询案例分析中发现，马太效应也存在于职场中，值得职场人深思。发现没？我们经常听到这样的抱怨：XXX怎么运气那么好？工作好、体面、薪水高，... 查看详情 》
职场中人当心出现强迫倾向
2022-12-30
不用从事繁重的体力劳动不一定活得轻松。现代职场中的白领们十指不沾灰便拿到高工资，在从事体力劳动的人看来是值得羡慕的。但实际上，个人有个人的困境，专家称，因为现在职业压力大，很多职场中人出现职场强迫症的倾向。案例一：一次疏忽促成强迫检查35岁的谢女士... 查看详情 》
出色简历的四要素，你必须知道
2022-12-30
一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢？一份具有清晰职业规划的简历，是最具战斗力的简历，能够快速获得HR的青睐，赢得面试机会。那么，职业规划在简历当中该如何体现呢？1）自我评价通常来说，人事经理在浏览简历... 查看详情 》
放低身段是一种生存智慧
2022-12-30
一个朋友想请假。到领导办公室，先问，“今天心情好吗？”领导说，“怎么了？”朋友答，“如果心情好，我就说一件事，如果心情不好，就改天再说。”领导突然来了兴致，假，自然轻而易举就请到了。另一个朋友，找工作时藏起了学历。她本科和我同校，先在英国读了两个硕... 查看详情 》
大学生如何适应职场环境
2022-12-30
很多大学毕业生在向职场新人的转变过程中会感到不适应，有时会对这一转变过程感到措手不及，那么大学生怎样才能够迅速适应职场新环境呢？一、问题解决适应行为识别员工的适应能力，首先是要识别他的问题解决行为，尤其是在不确定情境下或危机困境中的处事方式和行为模... 查看详情 》
大学生就业十种不正常心理
2022-12-30
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“级别”，觉得在校期间成绩好，荣誉多，“... 查看详情 》
职业规划心得分享：跳槽与积累
2022-12-30
首先要和求职者说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，网上或许会有人觉得求职者很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的账单。当求职者很帅地炒掉了你的老板，当人才很酷地挖苦了一番招聘公司的人事经理，账单还是要照... 查看详情 》
你知道多少职场经典定律
2022-12-30
手表定理手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行... 查看详情 》
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